work
働きたい
ジンズ新卒初任給30万円に
2026年4月から引き上げ
2025.07.06

ジンズホールディングス(田中仁CEO)は2026年4月入社の大卒の初任給を現行から月額3万5000円引き上げて30万円とする。これに先立ち、2025年9月から店舗正社員の基本給を引き上げる。2026年度以降の新卒社員(高卒除く)を原則として「グローバル社員」と位置付け、世界で活躍できる人材を育成する。
グローバル社員として採用
ジンズは2025年5月末現在、国内530店のほか、中国158店、米国5店、台湾78店、香港10店、フィリピン8店を展開している。モンゴルやベトナムへの進出も決まっており、。さらにグローバル志向の高い人材の採用、育成に力を入れる。
このため、2026年度以降の新卒社員は海外の店舗運営を経験する「グローバル社員」として採用、大幅な初任給引き上げを実施する。同社の調査によると、小売業界でも高い水準となる。
すでに在籍している店舗社員についても、月額基本給を1万5000円増やすとともに、グローバル社員を選択すれば2万円の手当を加算する。
勤務地域の選択も可能
一方、国内で地域を限定して働きたい社員はグローバル社員のキャリアを経験した後、勤務地域を選択できる「リージョナル社員」に転向できる制度を設けている。リージョナル社員の月額基本給も2025年9月から1万5000円上げる。

▲前橋市にあるジンズパーク