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JINS 月額基本給15000円アップ
店舗正社員、休暇も業界最高水準
2023.06.14
ジンズホールディングス（田中仁代表取締役CEO）は９月１日から、店舗で働く正社員の月額基本給を１万5000円（約７％）増やすことを決めた。新入社員は25万円となる。10月支給分から適用される。併せて、年間の休暇休日数を７日増やし114日に改定する。同社の調べによると、2024年度に入社する店舗社員の基本給、年間休暇休日は業界最高水準となる。
初任給が25万円、中堅以降の昇給、
基本給、休日休暇の改定は顧客と直接ふれあう店舗で質の高いサービスを持続的に提供し世界基準の競争力を高めるため、店舗で働く社員の労働環境を改善するのが目的。
労働環境の改革はこれまでも段階的に取り組んでおり、住み慣れた地域で働くことを支える地域就労応援金の支給、業界初となる全国の準社員、パートのベース時給の東京水準への一律化にあたっている。
